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    1. 金田科技召開(kāi)2015年中總結大會(huì )2015-07-24 ———— 2020-09-23 ————

      2015年7月18日,金田科技2015年半年度工作會(huì )議在呼和浩特天和酒店召開(kāi)。會(huì )議全面回顧總結了公司上半年的經(jīng)營(yíng)情況,并安排部署了下半年的各項工作。公司全體人員到場(chǎng)參加了會(huì )議。會(huì )議由董事會(huì )秘書(shū)安欣主持。

       

            金田科技總經(jīng)理段貴龍先生在會(huì )議上為全體員工作了上半年的工作報告。報告全面回顧了公司上半年在市場(chǎng)拓展、項目建設、運營(yíng)等方面以及公司內部管理上的工作情況:公司整體運營(yíng)情況良好,用戶(hù)滿(mǎn)意度較高,收益穩定;2015年公司明確了“以人為本,規范管理”的管理基調,從年度開(kāi)始就致力于管理流程規范、管理制度完善工作,努力營(yíng)造人性化的工作氛圍;2015年下半年對于公司來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的階段,希望各部門(mén)能夠正確面對目前的市場(chǎng)環(huán)境及日益變化的用戶(hù)需求,在樹(shù)立危機意識的同時(shí)也要積極拓寬工作思路,拿出切實(shí)可行的工作舉措,發(fā)動(dòng)全體員工,大家齊心協(xié)力,團結一致,共同圓滿(mǎn)完成公司預定的年度目標。

       

             公司主管級以上人員全部登臺對公司后續的員工持股計劃發(fā)表意見(jiàn),以“轉化身份,創(chuàng )新思維,做企業(yè)主人”為主題分別進(jìn)行了賦有激情的演講。同時(shí)也對2015年上半年的主要工作進(jìn)行了匯報,并做好下半年的工作計劃。

       

             杭勇董事長(cháng)聽(tīng)取大家的報告后向大家介紹了公司下一步的戰略規劃及具體部署,重點(diǎn)強調了公司“新三板”掛牌后借助資本的力量進(jìn)行市場(chǎng)拓展的問(wèn)題以及智慧社區平臺的項目運營(yíng)思路,杭勇董事長(cháng)最后向大家提出了八點(diǎn)希望:提高精氣神、強化目標管理、構建責任體系、健全基礎管理、優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)、加快市場(chǎng)拓展、打造企業(yè)文化、營(yíng)造和諧氛圍、注重科技人才。


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